2025年9月– date –
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ハイブリッド勤務で成果を出す評価制度設計の考え方
その他
ここ数年で「出社か在宅か」をめぐる話題が当たり前になりました。私自身、リモート中心のチームとオフィス重視のチームを見てきて感じるのは、働き方が変わっただけでは成果は自動的に上がらない、ということです。 評価の仕方やマネジメントの関わり方を... -
研修体系制度。ウチには必要ない?
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私はこれまで中小企業の現場で、人材育成や組織づくりに関わってきました。従業員の生産性や効率性、スキルを高めたいというニーズは、どの業種でも共通の悩みです。しかし「何を」「誰に」「どのように」教えれば会社の成長につながるのかが見えず、研修... -
税理士事務所の組織課題を解決する鍵は「人事制度」
その他
—具体的なアプローチと成功事例でわかる道 はじめに 近年、税理士事務所を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。顧客のニーズは多様化し、ITの導入が遅れている、働き方改革を進める必要がある、そして競争も激しさを増しています。こうした課題に直...
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