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プレイングマネージャーの役割と課題について記載する前に、大前提として中小企業におけるこの職種の重要性を理解することが不可欠です。 中小企業では、人員が限られているため、個々の社員が複数の役割をこなすことが求められます。そのため、プレイング...

はじめに 日本の労働人口は減少傾向にあり、特に中小企業において人材の獲得はますます難しくなっています。労働力人口の減少は、経済成長や企業の発展に直接的な影響を及ぼすため、中小企業はその克服策を考える必要があります。本稿では、中小企業におけ...

事業戦略を果たすためには大きくわけて２つの要素が必要です。１つ目は、戦略の妥当性。２つ目は戦略通りに従業員が実行してくれるかどうか。戦略が正しくても、思った通りに動いてもらわなければ、それは戦略が正しいのかどうか判断がつきません。本稿で...